Unsere Informationen
Vertrauliche Informationen
Sensible Informationen über unser Geschäft müssen vertraulich behandelt werden. Sie dürfen keine vertraulichen Informationen über McDonald's weitergeben – dies kann unserem Geschäft und unserer Marke schaden. Auch Mitarbeitendeninformationen sind gesetzlich geschützt und müssen vertraulich behandelt werden.
McDonald's Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Insiderinformationen und Wertpapierhandel
Fragen und Antworten
Ja, Sie sollten niemals Informationen über das Geschäft von McDonald's weitergeben, die nicht vom Unternehmen selbst veröffentlicht wurden oder in den Medien erschienen sind.
Insiderinformationen und Wertpapierhandel
Informationen, die der Öffentlichkeit nicht zugänglich sind und für eine Anlageentscheidung als wichtig erachtet werden, gelten als Insiderinformationen. Es ist illegal, Wertpapiere eines Unternehmens, darunter auch McDonald's, aufgrund von Insiderinformationen zu kaufen oder zu verkaufen. Die Weitergabe dieser Informationen an andere oder die Verwendung dieser Informationen für Empfehlungen zum Kauf oder Verkauf von Aktien ist ebenfalls illegal.
McDonald's Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Insiderinformationen und Wertpapierhandel
Bestimmte Mitarbeitende, die Kenntnis von Insiderinformationen haben, können im Rahmen genehmigter Handelspläne mit Wertpapieren handeln, allerdings nur, wenn die Geschäfte zulässig sind und den Richtlinien von McDonald's entsprechen. Kontaktieren Sie die Abteilung Corporate, Securities & Governance in der Rechtsabteilung für eine Beratung.
Geschäftsgeheimnisse
Um unsere Marke zu schützen, dürfen Sie niemals Geschäftsgeheimnisse von McDonald's weitergeben.
Die einzige Ausnahme ist, wenn Mitarbeitende Informationen über Geschäftsgeheimnisse an die Regierung oder vor Gericht weitergeben muss. In diesen Fällen sind die Mitarbeitenden durch den USA Defend Trade Secrets Act und andere lokale Gesetze geschützt.
«Geschäftsgeheimnis» ist eine geheime Information, die einer anderen Person, die daraus einen wirtschaftlichen Nutzen ziehen könnte, nicht allgemein bekannt ist und bei der angemessene Anstrengungen unternommen werden, um die Information vertraulich zu halten.
Wenn Sie von einer Behörde kontaktiert werden oder eine Aufforderung erhalten, vor Gericht zu erscheinen, wenden Sie sich an die Rechtsabteilung.
Datenschutz und Datensicherheit
Gesetze zum Schutz der Privatsphäre und des Datenschutzes helfen, persönliche Informationen zu schützen. Auch wenn diese Gesetze und ihre Durchsetzung von Land zu Land unterschiedlich sind, sind personenbezogene Daten im Allgemeinen Informationen, die eine Person identifizieren oder vernünftigerweise mit ihr in Verbindung gebracht werden können (z. B. Name, Kontaktinformationen, eindeutige Kennungen, Geburtsdatum, Sozialversicherungsnummer, nationale Kennzahlen, Reisepassnummer, Bankdaten, Passwörter usw.).
Bei Fragen zu Datenschutz und Daten wenden Sie sich bitte an das Information Governance Team unter [email protected]
Es kann rechtliche Beschränkungen für die Übermittlung oder den Zugriff auf persönliche Daten ausserhalb des Herkunftslandes geben. Wenn Sie einen legitimen Geschäftszweck haben, um personenbezogene Daten zu sammeln, zu verarbeiten oder zu nutzen, müssen Sie alle geltenden Gesetze, McDonald's Richtlinien und Standards einhalten. Der Missbrauch personenbezogener Daten kann zu rechtlichen Sanktionen führen und unserer Marke schaden.
Daten-Ethik
Mitarbeitende müssen mit den gesammelten persönlichen Daten auf ethische Weise umgehen. Ein Informationsmanagement mit Transparenz, fairem Werteaustausch, persönlichem Respekt und Verantwortlichkeit kann dazu beitragen, schlechte Entscheidungen, Vorurteile und Diskriminierung zu beseitigen.
Elektronische Kommunikation
Gehen Sie mit gutem Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein an die Nutzung und den Schutz von Firmeneigentum heran, z. B. von Computern, Internet Service und anderen vom Unternehmen zur Verfügung gestellten Ausrüstungen oder Geräten. Die gesamte E-Mail-Kommunikation, die über die Systeme von McDonald's gesendet und empfangen wird, ist Eigentum des Unternehmens, es sei denn, das örtliche Recht sieht etwas anderes vor. Machen Sie sich mit den lokalen Gesetzen und Richtlinien vertraut, die für Sie gelten.
Richtlinie zur Informationsverwaltung
McDonald's Social Media-Richtlinie für Unternehmen, US-Personal und Mitarbeitende
Unternehmensführung und interne Kontrollen
Der unabhängige Verwaltungsrat von McDonald's überwacht die Leistung des Unternehmens im Namen der Aktionäre. Der Finanzausschuss des Verwaltungsrats und der externe Wirtschaftsprüfer sorgen für eine unabhängige Überwachung der Erstellung der McDonald's Finanzberichte und der internen Kontrollsysteme.
Innerhalb der Verwaltungsrat Struktur gibt es interne Kontrollen und Berichtsmechanismen, die dazu beitragen sollen, das Vermögen und den Betrieb von McDonald's zu schützen und die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat mit richtigen, ehrlichen und zeitnahen Informationen zu versorgen. Mitarbeitende müssen bei allen Untersuchungen, Audits und Ermittlungen des Vorstands uneingeschränkt kooperieren.
Vorladungen und Regierungsanfragen
Wenn Sie eine Informationsanfrage von Regierungsstellen oder Behörden erhalten, leiten Sie diese unverzüglich an die Rechtsabteilung weiter.
Vergewissern Sie sich, dass die Informationen, die Sie im Zusammenhang mit der Anfrage zur Verfügung stellen, korrekt und wahrheitsgetreu sind. Ändern oder vernichten Sie keine Dokumente oder Aufzeichnungen, die mit Anfragen oder Untersuchungen in Zusammenhang stehen.
Richtlinien und Ressourcen
McDonald's Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Insiderinformationen und Wertpapierhandel
Leitlinien zur Offenlegung wesentlicher Informationen
Geschäftsgeheimnisse und Immunität für Whistleblower
Richtlinie zur Informationsverwaltung
McDonald's Social Media-Richtlinie für Unternehmen, US-Personal und Mitarbeitende