Last Updated on: Listopad 2024
Naše informace
Důvěrné informace
Citlivé informace o našem podnikání musí být uchovávány jako důvěrné. Nesmíte sdílet důvěrné informace o společnosti McDonald's – může to poškodit naše podnikání a značku. Stejně tak jsou informace o zaměstnancích chráněny zákonem a musí být důvěrné.
Zásady společnosti McDonald’s týkající se důvěrných informací a obchodování s cennými papíry
Otázky a odpovědi
Důvěrné informace a obchodování s cennými papíry
Informace, které nejsou veřejně dostupné a jsou považovány za důležité pro investiční rozhodnutí, se považují za interní informace. Nákup nebo prodej cenných papírů jakékoli společnosti, včetně společnosti McDonald's, s využitím důvěrných informací je nezákonný. Poskytování těchto informací jiným osobám nebo jejich používání k doporučení nákupu nebo prodeje akcií je rovněž nezákonné.
Zásady společnosti McDonald’s týkající se důvěrných informací a obchodování s cennými papíry
Někteří zaměstnanci, kteří znají důvěrné informace, mohou obchodovat s cennými papíry v rámci schválených obchodních plánů, ale pouze pokud jsou tyto obchody způsobilé a v souladu s pokyny společnosti McDonald's. Pokyny vám poskytne podnikové oddělení pro cenné papíry a řízení.
Obchodní tajemství
V zájmu ochrany naší značky nesmíte nikdy sdílet informace, které jsou obchodním tajemstvím společnosti McDonald's.
Jedinou výjimkou je případ, kdy zaměstnanec musí poskytnout informace o obchodním tajemství vládě nebo soudu. V těchto případech je zaměstnanec chráněn americkým zákonem o ochraně obchodních tajemství a dalšími místními zákony.
„Obchodní tajemství“ jsou informace, které jsou tajné, nejsou obecně známé jiné osobě, která by z nich mohla získat ekonomickou hodnotu, a je vynaloženo přiměřené úsilí, aby tyto informace zůstaly utajeny.
Pokud vás kontaktuje státní orgán nebo obdržíte předvolání k soudu, obraťte se na právní oddělení.
Ochrana osobních údajů a soukromí
Zákony o ochraně soukromí a osobních údajů pomáhají chránit osobní údaje. I když se tyto zákony a jejich prosazování v jednotlivých zemích liší, osobními údaji se obecně rozumí informace, které identifikují jednotlivce nebo je lze s ním přiměřeně spojit (např. jméno, kontaktní údaje, jedinečné identifikátory, datum narození, číslo sociálního pojištění, národní identifikátor, číslo pasu, bankovní informace, hesla atd.).
V případě dotazů týkajících se ochrany osobních údajů a soukromí se obraťte na tým správy informací na adrese [email protected]
Pro přenos nebo přístup k osobním údajům mimo zemi původu mohou existovat právní omezení. Pokud máte legitimní obchodní záměr shromažďovat, zpracovávat nebo používat osobní údaje, musíte dodržovat všechny platné zákony, zásady a standardy společnosti McDonald's. Zneužití osobních údajů může vést k právním postihům a poškodit naši značku.
Etika údajů
Zaměstnanci musí se shromážděnými osobními údaji zacházet eticky. Proces správy informací s transparentností, spravedlivou výměnou hodnot, osobním respektem a odpovědností může pomoci odstranit nevhodné rozhodování, předsudky a diskriminaci.
Elektronická komunikace
Při používání a ochraně majetku společnosti, jako jsou počítače, internetové služby a další vybavení nebo zařízení vydaná společností, používejte zdravý úsudek a odpovědnost. Veškerá e-mailová komunikace odesílaná a přijímaná v systémech společnosti McDonald's je majetkem společnosti, pokud místní zákony nestanoví jinak. Seznamte se s místními zákony a zásadami, které se na vás vztahují.
Zásady správy informací
Zásady sociálních médií společnosti McDonald's pro Společnosti, zaměstnanci a zaměstnanci v USA
Správa a řízení podniku a vnitřní kontroly
Nezávislé představenstvo společnosti McDonald's sleduje výkonnost společnosti jménem akcionářů. Finanční výbor představenstva pro audit a externí auditor zajišťují nezávislý dohled nad přípravou finančních výkazů a vnitřních kontrolních systémů společnosti McDonald's.
V rámci struktury představenstva existují vnitřní kontrolní mechanismy a mechanismy podávání zpráv, které mají pomoci chránit aktiva a operace společnosti McDonald's a poskytovat vedení a představenstvu přesné, pravdivé a včasné informace. Zaměstnanci musí plně spolupracovat při všech šetřeních, auditech a vyšetřováních komise.
Předvolání k soudu a vládní šetření
Pokud obdržíte žádost o informace od státních orgánů nebo úřadů, neprodleně ji předejte právnímu oddělení.
Při poskytování informací souvisejících s žádostí dbejte na to, aby byly přesné a pravdivé. Neměňte ani neničte dokumenty nebo záznamy týkající se žádostí nebo vyšetřování.
Zásady a zdroje
Zásady společnosti McDonald’s týkající se důvěrných informací a obchodování s cennými papíry
Pokyny týkající se zveřejňování významných informací
Zásady ochrany obchodního tajemství a imunity oznamovatelů
Zásady sociálních médií společnosti McDonald's pro Společnosti, zaměstnanci a zaměstnanci v USA