Last Updated on: ноября 2024
Наша деятельность
Деловые партнеры
Наши отношения с владельцами/операторами, поставщиками, лицензиатами по развитию, партнерами по совместным предприятиям и всеми, с кем мы ведем деятельность, основаны на законной и справедливой практике. Хотя нормы делового поведения не распространяются на наших деловых партнеров, мы ожидаем, что они будут соблюдать закон везде, где они работают, а также в деловых отношениях с нами. Для принятия обоснованных решений и обеспечения работы с этичными компаниями, мы проводим комплексную юридическую проверку наших деловых партнеров.
Уровень проведения комплексной юридической проверки определяется типом и объемом работ, выполняемых нашими деловыми партнерами. За указаниями обращайтесь в глобальный отдел по контролю за соблюдением норм.
Наши деловые партнеры по всему миру также должны разделять нашу приверженность поддержке фундаментальных прав человека:
- относиться к сотрудникам справедливо, уважительно и с достоинством;
- следовать практикам, способствующим охране здоровья и безопасности.
Борьба с коррупцией
Наше поведение и деятельность должны соответствовать принципам этики, политикам McDonald's и законодательству. Это включает Закон США о борьбе с коррупцией за рубежом (FCPA), независимо от того, в какой стране вы находитесь, а также другие местные законы по борьбе с коррупцией и политику McDonald's.
Согласно политике McDonald's, сотрудники:
Не должны вовлекаться в коррупционную деятельность или предлагать взятки или откаты
Должны соблюдать нормы этики при взаимодействии с государственными служащими
Не должны прибегать к стимулирующим платежам
Не должны дарить неуместные подарки или оказывать знаки делового гостеприимства
Обязаны проводить комплексную юридическую проверку перед взаимодействием с третьими сторонами
Должны вести точные бухгалтерские книги и записи
Стимулирующие платежи также называются платежами за упрощение формальностей, т. е. это небольшие платежи государственным служащим для выполнения их обязанностей, например, обычной административной процедуры.
Взаимодействие с государственными служащими
Всегда знайте, работаете ли вы с государственным служащим*. Определение государственного служащего в разных странах может отличаться. За указаниями обращайтесь в глобальный отдел по контролю за соблюдением норм.
Подарки и государственные служащие
Налоги и другие типичные деловые платежи, осуществляемые в пользу государственных учреждений, являются допустимыми. Тем не менее, платежи, подарки, знаки гостеприимства или пожертвования, предлагаемые или предоставляемые государственному служащему или другому лицу от его имени, могут представлять риск, поэтому их следует избегать практически во всех случаях. Если вы желаете предложить подарок или оказать знак гостеприимства, вы должны следовать процедурам вашего региона по рассмотрению, утверждению и отслеживанию подарков или чего-либо, предоставляемого государственным служащим.
К государственным служащим относятся:
-
Полицейские
-
Сотрудники государственных органов, ответственных за выдачу разрешений и лицензий
-
Санитарные инспекторы
-
Органы по вопросам занятости и трудоустройства
-
Другие сотрудники правительства и государственных органов
-
Сотрудники организаций, принадлежащих государству, таких как нефтяные компании, СМИ, транспортные организации, университеты, больницы, коммунальные предприятия, компании, занимающиеся операциями с недвижимым имуществом, и строительные компании
Контроль за экспортом/импортом
При передаче товаров, услуг или технологий через границы компании McDonald's необходимо соблюдать установленные правительством торговые правила, меры контроля, ограничения, эмбарго, санкции и бойкоты.
Санкции
Мы проверяем наших деловых партнеров на предмет применимых санкций и их присутствия в списках особого контроля, чтобы обеспечить, что мы сотрудничаем с компаниями, соблюдающими этические нормы.
Мошенничество
Мошенничество недопустимо. Всегда избегайте мошенничества или действий, которые создают видимость мошенничества. Это может включать кражу, вымогательство, растрату и другие виды преступной деятельности. Никогда не допускайте намеренного сокрытия, изменения, подделки или опущения информации в своих интересах или в интересах других лиц.
Подарки, одолжения и деловое гостеприимство
Если вы не уверены, является ли подарок или иная личная выгода уместной, обратитесь к своему руководителю или в глобальный отдел по контролю за соблюдением норм, прежде чем предпринимать какие-либо действия.
Сотрудники, родственники сотрудников и третьи лица, работающие от имени McDonald's, не должны предлагать, дарить или принимать какие-либо подарки, знаки делового гостеприимства или другие личные выгоды, если они:
- Не соответствуют общепринятым методам ведения деятельности
- Являются денежными средствами или их эквивалентом
- Имеют чрезмерную стоимость
- Могут быть истолкованы как взятка или подкуп
- Нарушают какие-либо законы или нормативные акты
Вопросы и ответы
Да, вы можете принять эти билеты, но билеты на эксклюзивные мероприятия, такие как Чемпионат мира, Олимпийские игры, вручение премии Оскар и т. д., не разрешаются политикой McDonald's.
Деловая документация
Все финансовые книги, счета, деловые записи и документы, связанные с деятельностью McDonald's, должны быть точными, четкими и лаконичными, а также соответствовать общепринятым принципам бухгалтерского учета, внутренним мерам контроля и политике McDonald's.
Финансовые преступления, законы и нормативные акты о противодействии терроризму
McDonald's соблюдает все законы, правила и нормативные акты государственных учреждений США и других стран, а также прочих частных и государственных регулирующих органов. Сюда входят биржи, на которых котируются ценные бумаги McDonald's.
Если вы считаете, что поставщик, арендодатель или получатель франшизы McDonald's вовлечен в противозаконную деятельность, немедленно сообщите об этом в глобальный отдел по контролю за соблюдением норм.
McDonald's соблюдает на территории США и за их пределами законы США, запрещающие сделки, содействующие террористам или организациям, оказывающим поддержку террористам, а также операции, используемые для отмывания денег.
Честная конкуренция и антимонопольное законодательство
McDonald's соблюдает законы о добросовестной конкуренции и антимонопольное законодательство по всему миру. Это способствует защите потребителей и стимулирует честную конкуренцию. Эти законы, как правило, запрещают официальные или неофициальные соглашения с конкурентами, которые:
• фиксируют, устанавливают, контролируют или относятся к ценам, продуктам, условиям продажи, затратам, прибыли или марже, рынкам или доле рынка, методам дистрибуции, интеллектуальной собственности или технологиям;
• распределяют клиентов или продукцию, предусматривают работу или отказ от работы с конкретными клиентами или поставщиками или группами клиентов или поставщиков, а также предусматривают участие или отказ от участия в тендере.
Если у вас имеются вопросы о проблеме, решении или мерах в отношении законов о конкуренции или антимонопольного законодательства, обращайтесь в юридический отдел.
Торговые практики
Сотрудникам McDonald's или любым другим лицам, собирающим информацию о наших конкурентах или поставщиках от нашего имени, необходимо избегать недобросовестных торговых практик путем:
Уважения прав собственности других лиц (патентов, авторских прав, товарных знаков и т. д.)
Отказа от принятия, раскрытия и использования информации, предоставленной в нарушение соглашения о конфиденциальности
Отказа от разглашения и использования служебной или конфиденциальной информации без консультации с юридическим отделом
Отказа от использования неэтичных или незаконных способов получения информации о других компаниях
Отказа от кражи коммерческой тайны и убеждения бывших или действующих сотрудников других компаний предоставить вам коммерческую тайну