Standardy postępowania w biznesie

Drodzy Pracownicy McDonald’s!

Naprawdę mamy z czego być dumni jako rodzina McFamily:

• praca, którą wykonujemy w naszych społecznościach
• działania podejmowane na rzecz różnorodności i integracji
• nasze zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju i środowiska naturalnego
• prowadzenie wspaniałych restauracji
• oraz, oczywiście, pyszne jedzenie, które serwujemy 

To, jak postępujemy, jest równie ważne jak to, w jaki sposób traktujemy siebie nawzajem i reprezentujemy naszą wspaniałą markę.

W McDonald’s nasze wartości wyznaczają kierunek pracy i decyzje, które podejmujemy. Mają wpływ na to, jak wchodzimy ze sobą w interakcje i jak jesteśmy postrzegani jako firma oraz jako marka...

Każdy z nas ma obowiązek znać nasze polityki i ich przestrzegać oraz postępować zgodnie z naszymi wartościami każdego dnia. W McDonald’s pomagają nam w tym Standardy postępowania w biznesie. To ważne źródło zawiera informacje na temat naszych prawnych i etycznych obowiązków, polityk i przepisów prawa regulujących naszą pracę oraz wskazówki, gdzie można uzyskać więcej informacji. 

Standardy postępowania w biznesie nie są kompletnym podręcznikiem postępowania. To raczej przewodnik, którym możemy kierować się w naszej pracy i zachowywać zdrowy rozsądek. W Standardach określono również, że musimy zabierać głos, jeżeli dowiemy się o sytuacji, która narusza nasze wartości lub polityki – a w nowej wersji Standardów podano kilka sposobów dokonywania zgłoszeń. 

W razie pytań dotyczących Standardów postępowania w biznesie, obowiązków prawnych lub tego, jaki wpływ nasze polityki mają na dane stanowisko, zachęcam do kontaktowania się z Globalnym Biurem ds. Zgodności w celu uzyskania pomocy. 

Dziękujemy, że służycie McDonald’s w sposób uczciwy i zgodny z naszymi Standardami postępowania w biznesie. Dokonujcie właściwych wyborów.

Chris Kempczinski

Prezes i Dyrektor Generalny