Normen voor zakelijk gedrag

Beste collega van McDonald’s,

We hebben zoveel om trots op te zijn als McFamily:

• Het werk dat we doen in onze gemeenschappen
• Onze inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusie
• Onze toewijding aan duurzaamheid en het milieu
• Running Great Restaurants
• En natuurlijk het heerlijke eten dat we serveren 

Net zo belangrijk is hoe we ons gedragen, hoe we elkaar behandelen en hoe we ons geweldige merk vertegenwoordigen.

Bij McDonald’s zijn onze waarden leidend bij het werk dat we doen en de beslissingen die we nemen. Ze hebben invloed op hoe we met elkaar omgaan en op hoe we worden gezien als een bedrijf – en als een merk.

Ieder van ons is verantwoordelijk voor het kennen en volgen van ons beleid en het elke dag naleven van onze waarden. Bij McDonald’s kunnen de Normen voor Zakelijk Gedrag ons daarbij helpen. Deze belangrijke bron vertelt ons wat onze wettelijke en ethische verantwoordelijkheden zijn, benadrukt het beleid en de wetten die ons werk sturen, en geeft aan waar u terecht kunt voor meer informatie. 

De Normen voor zakelijk gedrag zijn geen volledig regelboek. In plaats daarvan kunnen de normen ons werk sturen en ons helpen om ons gezond verstand te gebruiken. Het stelt ook dat we ons moeten uitspreken als we op de hoogte zijn van een situatie die in strijd is met onze waarden of ons beleid - en onze nieuwe normen beschrijven de verschillende manieren om een melding in te dienen, indien nodig. 

Als u ooit vragen hebt over de Normen voor zakelijk gedrag, uw wettelijke verantwoordelijkheden of hoe ons beleid uw rol beïnvloedt, raad ik u aan om contact op te nemen met Global Compliance voor hulp. 

Bedankt dat u McDonald’s integer en in overeenstemming met onze normen voor zakelijk gedrag van dienst bent. Doe het juiste.

Chris Kempczinski

McDonald’s President en Chief Executive Officer