Code d’éthique

Chers collaborateurs de McDonald's,

En tant que membres de la McFamily, nous avons tant de raisons d’être fiers :

• Le travail que nous faisons dans nos communautés
• Nos efforts en matière de diversité et d’inclusion
• Notre engagement envers le développement durable et l’environnement
• La gestion de restaurants de qualité
• Et, bien sûr, les délicieux produits que nous servons 

Il est tout aussi important de savoir comment nous nous conduisons, comment nous nous traitons les uns les autres et comment nous représentons notre grande marque.

Chez McDonald's, nos valeurs guident notre travail et les décisions que nous prenons. Elles ont un impact sur la façon dont nous interagissons les uns avec les autres et affectent la façon dont nous sommes perçus comme entreprise et comme marque.

Chacun d’entre nous est responsable de prendre connaissance de nos politiques, de les respecter et de mettre nos valeurs en pratique au quotidien. Chez McDonald's, le Code d’éthique peut nous aider à y parvenir. Cette ressource importante nous indique nos responsabilités légales et éthiques, met en évidence les politiques et les lois qui guident notre travail et fournit des directives sur la direction à suivre pour obtenir plus d’informations. 

Le Code d’éthique ne constitue pas un règlement détaillé. Le Code d’éthique guide notre travail et nous aide à faire preuve de bon sens. Il stipule également que nous devons nous exprimer si nous avons connaissance d’une situation contraire à nos valeurs ou à nos politiques. Notre nouveau Code décrit les différentes façons de faire un signalement si besoin. 

Si vous avez des questions concernant le Code d’éthique, vos responsabilités légales ou la manière dont nos politiques affectent votre rôle, je vous encourage à contacter le service mondial de la conformité pour obtenir de l’aide. 

Merci de servir McDonald's avec intégrité et conformément à notre Code d’éthique. Faites ce qu’il faut.

Chris Kempczinski

Président-directeur général de McDonald’s